Maye Musk a raconté avoir aidé ses fils à traverser les débuts de la création de leur start-up, Zip2.

Dans ses mémoires intitulés "Timeless", parus le 15 septembre, Maye a décrit les styles de management divergents de ses fils et les réunions de famille qu'elle organisait pour les aider à surmonter leurs désaccords.

Elle a rappelé un incident où ses fils s'étaient affrontés au sujet d'un employé inefficace chez Zip2. Son fils aîné, Elon Musk, était "axé sur les faits", même étant enfant, a-t-elle écrit.

"En matière de gestion des employés, il s'en est une fois de plus tenu aux faits. Si vous ne travaillez pas efficacement, vous devez être renvoyé. C'est aussi simple que cela", a écrit Maye. Cependant, son autre fils, Kimbal Musk, "a toujours été axé sur les gens".

"Il entretenait une relation chaleureuse et personnelle avec l'employé en question et souhaitait donc d'abord comprendre pourquoi ses performances étaient insuffisantes avant de l'aider à s'améliorer", a écrit Maye.

Leurs approches contrastées provoquaient parfois des frictions, mais faisaient également des frères des partenaires commerciaux efficaces, chacun complétant les forces de l'autre, a-t-elle écrit.

Les frères tenaient également des réunions de famille régulières avec elle afin qu'elle puisse les aider à arbitrer leurs différends. "Au cours de nos réunions, je les aidais à trouver des compromis et à décider de leurs prochaines étapes", a écrit Maye, ajoutant qu'ils revenaient sur les mêmes problèmes la semaine suivante pour discuter de ce qui s'était passé et de la marche à suivre.

"Même en tant que jeunes adultes, ils avaient besoin de l'aide d'une mère", a écrit Maye. Elle a déclaré qu'elle ne s'était pas rendu compte "à quel point ces réunions étaient importantes pour eux" jusqu'à ce qu'elle essaie d'en annuler une pour aller à un barbecue, et qu'"Elon n'avait rien voulu savoir".

"J'ai fini par céder et par aider les garçons à discuter et à résoudre leurs problèmes", a-t-elle écrit.

Au-delà de l'arbitrage des désaccords de ses fils, Maye a indiqué qu'elle avait utilisé ses économies pour couvrir leurs premiers frais professionnels et qu'elle avait assumé les tâches ménagères pour les soutenir.

"J'avais 10 000 dollars d'économies provenant de mes sept années à Toronto et je les avais tous donnés à Elon et Kimbal pour couvrir leurs frais, notamment le loyer de leur premier bureau", a écrit Maye. Les frères dormaient dans le bureau d'une seule pièce et se doucheaient au YMCA, alors Maye a pris le vol le moins cher de Toronto à San Francisco toutes les six semaines pour les aider du mieux qu'elle pouvait.

"Ils ne s'arrêtaient pas pour prendre soin d'eux-mêmes. J'ai fait ce que j'ai pu pour combler le vide. Je séjournais dans un hôtel près de leur bureau et je passais mon temps à faire la lessive, à faire des courses alimentaires et à couvrir les frais de bureau tels que l'équipement et l'impression", a écrit Maye.

Après la vente de Zip2, Tosca Musk — la fille de Maye et la sœur d'Elon et Kimbal — a été invitée à aider à fermer le bureau de l'entreprise à San Diego. Tosca avait travaillé pour l'entreprise et partageait un appartement de quatre chambres avec trois employés masculins de Zip2 qui l'avaient laissé "dans un état de saleté répugnant", a écrit Maye.

Maye a raconté s'être envolée pour San Diego pour retrouver sa fille, et qu'ensemble elles avaient passé 12 heures à nettoyer l'appartement avant de le rendre au propriétaire.

"Nous avons lavé et repassé tous les draps, fait les lits, lavé les serviettes, passé l'aspirateur sur la moquette, essuyé le sol de la cuisine, nettoyé le frigo et les placards, et tout récuré, y compris les salles de bains sales", a-t-elle écrit.

Ses trois enfants ont ensuite fait leur chemin dans des domaines différents. Elon, aujourd'hui l'homme le plus riche du monde, dirige Tesla et SpaceX.

Il a acquis Twitter, rebaptisé X, en 2022 et a brièvement été employé fédéral spécial au sein du Département de l'efficacité gouvernementale dans l'administration Trump en 2025.

Kimbal s'est orienté vers l'industrie agroalimentaire, cofondant The Kitchen Restaurant Group, la start-up d'agriculture urbaine Square Roots et l'organisation à but non lucratif Big Green. Il siège au conseil d'administration de Tesla et a siégé à celui de SpaceX depuis sa fondation jusqu'en janvier 2022.

Tosca, réalisatrice, a cofondé Passionflix, un service de streaming de films adaptés de romans d'amour.